勇毅前行譜新篇，篤行不怠向未來。2月21日下午，河南尚雅建筑工程有限公司召開全體干部職工大會，傳達學習集團公司年度大會的會議精神以及董事長傅亞峰的重要講話精神，總結了尚雅公司2021年的成績，分析了當前面臨的新挑戰新機遇新特征，明確了未來發展目標，對2022年各項工作要點進行了安排部署。尚雅公司領導班子出席會議并講話，全體干部職工共66人參加會議。

      大會以公司副經理賀子文宣讀相關表彰決定打開序幕，并對2021年度獲得尚雅公司先進集體（2個）、先進工作者（10名）、優秀共產黨員（1名）進行表彰。另外，對取得集團公司優秀共產黨員（2名）和先進工作者（3名）的人員表示祝賀。根據《集團公司獎勵辦法》、《尚雅公司綜合激勵辦法》，對2021年度為公司取得榮譽或滿足獎勵條件的，予以獎勵兌現。一項項榮譽、一本本證書、一組組數據見證了尚雅公司擔當作為、砥礪奮進的一年。公司領導班子向受到表彰的同志表示熱烈祝賀，對他們工作中取得的優異成績給予充分肯定。

      在魏總做《2021年度工作報告暨2022年度工作部署》中指出，2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是公司謀篇布局、奮進高質量發展極不平凡的一年。尚雅公司上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實集團黨委決策部署，著力推動黨建工作再上新臺階、改革創新再取新突破、錨定行業水平爭先進，實施一系列開創性舉措、品牌形象建設創造新高度、經營業績取得新成效、全面深化改革開辟新路徑、提質增效行動培育新動能、公司治理能力實現新提升等方面取得了突出成績，在建黨百年和“十四五”開局之年交出了一份合格答卷。

      在深入分析了2022年面臨的挑戰和機遇后，魏總提出了未來愿景和2022年思路目標重點工作部署。會議要求，新的一年，尚雅公司全體干部職工要緊盯目標、狠抓落實，全力以赴推進各項工作邁上新臺階。一是要明確方向抓落實。2022年建筑行業形勢依然嚴峻，疫情形勢不明朗、房地產縮水、地方財政不樂觀等因素給建筑行業帶來了新挑戰，要認清形勢、加壓奮進，保持穩中求進的速度、提質增效的高度、爭創一流的進度。二是要緊盯目標抓落實。我們要以效益為導向，扎實推進生產經營轉型，為實現企業競爭力追趕超越作出應有擔當。三是新的一年，全體干部職工要堅定信心、自信干事，持續深化改革步伐。領導干部要自覺對照企業高質量發展要求，在工作中，找差距、補短板、強弱項、促提升，增強改革創新能力，堅持目標導向，用好對標手段，增強責任意識推動工作落實，為公司高質量效益提升提供了強有力支撐。

      會議號召，公司上下要以“馬不揚鞭自奮蹄”的主動作為，以“開局決戰全局，起跑就是沖刺”的決心，以學習“冬奧精神”、“中國女足精神”為跳板，務實拼搏、敬業擔當，展現新作為、新突破，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。